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  综合管理
团队素质优化
作者:    来源:    发布时间:2012-11-02     浏览次数:

      医院以创建二级等医院为契机,进一步加强人才队伍建设,坚持“内培与外引”并重的方针,选派了23人到省级医院进修;外出参加学术交流、培训184人次;同时通过公开招聘引进40名医学院校医护毕业生,充实了临床一线;进一步优化人才梯队。(王明汀摄)

 
   
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